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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

per assunzione diretta presso azienda cliente del settore del trattamento e riciclaggio di rifiuti non pericolosi

Mansioni

- Assicurare il corretto funzionamento delle linee di produzione, dei macchinari e delle attrezzature aziendali nel rispetto delle norme e dei parametri degli impianti e delle procedure.

- Eseguire la condizione diretta degli impianti quando necessario

- Garantire la manutenzione ordinaria e periodica degli impianti

- Individuazione guasti e risoluzione anomalie elettriche, meccaniche, idrauliche o pneumatiche attuando gli interventi di ripristino o attivando i fornitori di riferimento

- Elaborare piani di manutenzione programmata

- Partecipare attivamente al revamping degli impianti e alle manutenzioni straordinarie

- Partecipazione all'introduzione di nuovi macchinari o nuove linee di produzione

- Procedure e istruzioni operative

- Reportistica di manutenzione sugli interventi eseguiti

Requisiti

- Diploma tecnico o Qualifica professionale (elettrica, elettrotecnica o meccanica)

- Buone conoscenze meccaniche

- Conoscenze elettriche di base (gradito attestato PES/PAV)

- Esperienza pregressa in manutenzione impianti

- Preferibile ma non mandatoria provenienza dal settore degli impianti ambientali. Si valuteranno profili anche di diversa estrazione (chimico, trattamento acque, impianti di processo).

- Capacità di lavoro in squadra

- Attitudine al problem solving, serietà e precisione

- Spirito di adattamento e flessibilità (il lavoro di svolge in ambienti rumorosi e in presenza di polvere, con esposizione anche alle intemperie)

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto: assunzione diretta in azienda cliente a tempo indeterminato - 14 mensilità

- Luogo di lavoro: Provincia di Parma (verso Noceto)

- Disponibilità oraria: 38 ore settimanali Lun-Ven- no turni - no notturni - no festivi. Orario ridotto nel periodo estivo (Giugno-Settembre) - 6-14

- Retribuzione commisurata all'esperienza

- Formazione completa ed affiancamento

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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