Injob.it Impiegata/o logistica/o Senden

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia

IMPIEGATA/O LOGISTICA/O

Per realtà strutturata della logistica situata a Cremona

Mansioni

• Registrare e inserire gli ordini all'interno del sistema gestionale di magazzino (WMS).
• Organizzare e controllare le spedizioni in entrata e in uscita, occupandoti dei tempi, della scelta dei corrieri, dei documenti di trasporto e del corretto imballaggio.
• Preparare tutta la documentazione di spedizione, inclusa quella certificata o richiesta dalla normativa.
• Comunicare con i clienti informandoli su eventuali ritardi o problemi e gestendo eventuali resi.
• Coordinare gli arrivi dei vettori e verifica della correttezza della merce in ingresso.
• Offrire supporto di customer service ai clienti del magazzino, garantendo un servizio puntuale e professionale.

Requisiti

• Diploma tecnico, ITS in logistica o laurea breve in ambito economico/ingegneristico.
• 3–5 anni di esperienza in ruoli simili (customer service logistico, impiegato di magazzino).
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti Office.
• Esperienza nella gestione completa dei flussi logistici:
  • Inbound (ricezione, controllo qualità, registrazione, stoccaggio)
  • Outbound (picking, imballaggio, spedizione)
• Conoscenza dei sistemi WMS.
• Buone capacità comunicative, organizzative e di leadership.
• Precisione, affidabilità e spiccate doti di problem solving..

Caratteristiche dell'offerta

• Percorsi formativi interni tramite Logi Academy.
• Opportunità di crescita in un'azienda in forte espansione.
• Contratto a tempo indeterminato con l'azienda cliente
• Buoni pasto.
• CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione (14 mensilità)
• Luogo di lavoro: Cremona (CR)
• RAL e inquadramento commisurati all'esperienza

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato