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company_seo_logo Responsabile punto vendita - cerveteri (rm)

Italia, Lazio, CERVETERI via aurelia km 42, 700, Grande distribuzione/Supermercati, Middle e Top Management

Luogo di lavoro: Italia, Lazio, CERVETERI
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 12/02/2026

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In Job S.p.A. - Career Center di Aprilia seleziona


RESPONSABILE PUNTO VENDITA - Cerveteri (RM)

per realtà operante nel settore retail


Mansioni

  • Coordinamento operativo delle attività quotidiane del punto vendita
  • Organizzazione dei turni di lavoro e gestione del personale
  • Monitoraggio delle performance commerciali e analisi dei risultati di vendita
  • Supporto alla clientela e alle attività di vendita
  • Gestione ordini, rifornimento merce ed esposizione
  • Applicazione delle procedure aziendali e reportistica

La risorsa verrà inserita con un iniziale periodo di affiancamento che consentirà una graduale acquisizione di autonomia nella gestione dello store.


Requisiti

  • Esperienza pregressa nel settore vendita al dettaglio
  • Gradita esperienza, anche breve, nel coordinamento di risorse
  • Buone capacità comunicative e organizzative
  • Attitudine operativa e orientamento al risultato
  • Disponibilità in tempi brevi

Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo di direttore, ma è fondamentale provenire da contesti retail e aver gestito attività operative di negozio.

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
  • CCNL: Commercio CISAL
  • Inquadramento: livelli B1 / A2 / A1 in base all'esperienza maturata
  • Luogo di lavoro: Cerveteri (RM)

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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Inquadramento:Impiegato

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