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Italie, Veneto, VERONA, Energie, Gestion programme/Projet
| Lieu de travail: | Italie, Veneto, VERONA |
|---|---|
| Secteur: | Energie |
| Poste: | Gestion programme/Projet |
| Date de la dernière mise à jour: | 04/03/2026 2026-06-04 |
Description de l'emploi
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In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
PRODUCT MANAGER
Per multinazionale leader nel settore HVAC
Mansioni
- Analisi dati di mercato e perfomance dei prodotti assegnati quali pompe di calore ed impianti di climatizzazione
- Referente tecnico di supporto di prodotto (consulenza e risoluzione problematiche, preventivi, conversioni di capitolato)
- Gestione dei prodotti assegnati, specifici per sistemi di riscaldamento e climatizzazione per applicazioni residenziali
- Interfaccia con le altre funzioni interne dal Marketing, Prevendita e Post Vendita per la gestione di tutti i prodotti assegnati
- Attività di Training, referente corsi di formazione verso i clienti, gestione Academy interna per la forza vendita
Requisiti
- Preferibilmente laurea in Ingegneria Gestionale o ingegneria HVAC
- Conoscenza tecnica dei princìpi alla base dei sistemi di riscaldamento e climatizzazione per applicazioni residenziali
- Esperienza pregressa maturata in ruoli di Product manager o Product Analyst
- Capacità di Gestione progetti con coordinamento delle attività operative quotidiane per raggiungere obiettivi aziendali in modo efficiente
- Completano il profilo capacità di lavorare in team, competenze di problem solving, spiccate doti comunicative
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'Azienda Cliente
- Luogo di lavoro: Verona
- Inquadramento da definire commisurato all'esperienza
- Inserimento in un contesto in forte crescita, ambiente stimolante all'interno di un'affermata multinazionale leader di settore
- Corsi di formazione dedicati altamente professionalizzanti
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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| Date d'engagement prévue: | 31/05/2026 |
| Postes à pourvoir: | 1 |
| Taux d'occupation: | Temps plein = 100% Temps plein = 100% |
| Gérera d'autres personnes: | Oui |
| Type de contrat: | CDI |
| Niveau de carrière: | Employé |
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