Responsabile di manutenzione termotecnica
Italie, Veneto, Verona, Secteur Manufacturier, Facility Management/Maintenance/Nettoyage
| Lieu de travail: | Italie, Veneto, Verona |
|---|---|
| Secteur: | Secteur Manufacturier |
| Poste: | Facility Management/Maintenance/Nettoyage |
| Date de la dernière mise à jour: | 24/02/2026 2026-05-24 |
Description de l'emploi
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RESPONSABILE DI MANUTENZIONE TERMOTECNICA
per realtà operante nel settore dei servizi ed impianti tecnologici
Mansioni
- Effettuare sopralluoghi tecnici per nuovi lavori/contra
- Assicurare la corretta analisi tecnico-organizzativa delle manutenzioni in conformità alle richieste e/o ai progetti ricevuti
- Supervisionare la gestione tecnica dei clienti di manutenzione.
- Coordinare l'attività del tecnico preventivista delle manutenzioni
- Garantire l'analisi documentale e contrattuale.
- Identificare le milestone di un progetto di manutenzione ed effettuare le dovute analisi per il rispetto delle tempistiche.
- Controllo di processo dalle fasi iniziali alle fasi finali della manutenzione fino alla chiusura del servizio: l'analisi prevede il rispetto di tempistiche, budget, procedure interne ed esterne.
Requisiti
- Conoscenza approfondita delle normative di settore:
- Business process management
- Strumenti di pianificazione
- Termotecnica
- Disegno tecnico
- Computo metrico estimativo
- Analisi tecnica
- Contabilità di commessa
- Reportistica
- Gestione documentale
- Normativa sicurezza di cantiere
- Normativa contratti e appalti
- Normativa ambientale
- Sistema di gestione integrato ISO 9001-14001-45001
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Verona e provincia (o comunque entro i 100 km)
- Disponibilità oraria: Full-time con orario a giornata
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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| Date d'engagement prévue: | 09/03/2026 |
| Postes à pourvoir: | 1 |
| Gérera d'autres personnes: | Oui |
| Type de contrat: | CDI |
| Niveau de carrière: | Ouvrier |
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