Injob.it Impiegato / impiegata ufficio amministrazione Envia

In Job S.p.A. - Career Center di Sassuolo (MO) seleziona

IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO AMMINISTRAZIONE

per realtà operante nel settore metalmeccanico

Mansioni

• Registrazione delle scritture contabili e di tesoreria
• Verifica periodica dei mastrini di contabilità generale
• Predisposizione e caricamento pagamenti in home banking
• Controllo quotidiano movimenti bancari e registrazioni in prima nota
• Elaborazione provvigioni agenti e gestione operazioni Enasarco
• Gestione incassi clienti e attività di sollecito
• Calcolo ritenute d'acconto e predisposizione F24
• Download e gestione fatture elettroniche da SDI
• Utilizzo del gestionale TARGET (moduli contabilità e magazzino)
• Registrazione fatture fornitori e fatture intracomunitarie + predisposizione Intrastat
• Contabilizzazione fatture attive ITA/EST e invio a SDI
• Predisposizione liquidazioni IVA e dichiarazioni periodiche
• Supporto nei documenti per richieste rimborsi IVA
• Report settimanale "Incassi e Pagamenti" per AD
• Controllo e modifica collaudi rottami
• Verifica documenti per conservazione elettronica obbligatoria

Requisiti

• Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia/discipline affini
• Esperienza (almeno 1–2 anni) in ambito amministrativo/contabile
• Conoscenza base di contabilità generale e gestione fatture
• Ottimo utilizzo Excel e predisposizione all'apprendimento di gestionali (preferibile TARGET)
• Precisione, affidabilità, capacità organizzativa
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle scadenze

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: contratto da definirsi in base alla figura selezionata; Ccnl metalmeccanica industria;
• Luogo di lavoro: Rubiera (RE);
• Disponibilità oraria: Full-time.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato