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HR GENERALIST

per realtà operante nel settore fashion

Mansioni

• Gestione delle attività di amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi e pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione;
• Predisposizione della documentazione per l'elaborazione paghe e verifica dei cedolini in collaborazione con il consulente del lavoro;
• Gestione dei processi di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e rapporti con agenzie per il lavoro;
• Analisi dei fabbisogni formativi e gestione dei piani di formazione finanziata tramite fondi interprofessionali.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo HR Generalist, preferibilmente in contesti manifatturieri;
• Conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali CCNL (preferibile Tessile/Abbigliamento o Metalmeccanico);
• Buona capacità di gestione autonoma delle attività HR;
• Ottime doti relazionali e capacità di mediazione e di organizzazione.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: diretto con l'azienda cliente
• Luogo di lavoro: Pianiga (VE)
• Disponibilità oraria: Full-time

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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