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company_seo_logo Manutentore elettromeccanico

Italia, Veneto, VERONELLA, Industria alimentare, Facility management/Manutenzione/Pulizie

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, VERONELLA
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 13/03/2026

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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

per realtà operante nel settore alimentare


Mansioni

  • Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari di produzione
  • Diagnosticare guasti e malfunzionamenti elettrici, intervenendo tempestivamente per ridurre i fermi macchina
  • Effettuare controlli periodici su impianti per garantire efficienza e sicurezza
  • Compilare report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica
  • Operare nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali

Requisiti

  • diploma o qualifica in ambito elettrotecnico
  • comprovata esperienza nel campo delle manutenzioni su impianti automatizzati
  • capacità di lettura di schemi e nell'utilizzo di strumenti di intervento
  • disponibilità a lavorare su tre turni settimanali da lunedì alla domenica

Caratteristiche dell'offerta

  • RAL: 30.000 € – 40.000 K
  • Indennità di reperibilità: 100 € / mese
  • Buoni pasto: 10 € al giorno
  • Aggiunta di gettoni del valore di 30/40 euro: venerdì notte, sabato mattina e pomeriggio, domenica notte
  • Turnazione prevista:
  • Turno 1 (Notte):da domenica alle 22 a venerdì ore 06:00 – seguono 2 giorni di riposo
  • Turno 2 (Pomeriggio): da domenica ore 14:00 a giovedì ore 22:00 – seguono 2 giorni di riposo
  • Turno 3 (Mattina): da domenica ore 06:00 a giovedì ore 14:00 – seguono 4 giorni di riposo
  • Turno 4 (Mattina): da martedì ore 06:00 a sabato ore 14:00 – seguono 2 giorni di riposo
  • Turno 5 (Pomeriggio): da martedì ore 14:00 a sabato ore 22:00 – seguono direttamente turni notte senza riposo (Turno1)

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Operaio

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