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HR JUNIOR PART-TIME

Sede di lavoro: San Donà di Piave (VE) Orario: Lunedì – Venerdì, 30 ore settimanali (orario ufficio)

Per importante realtà del territorio, siamo alla ricerca di una figura di HR Junior da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. La risorsa verrà affiancata e formata per gestire a 360° la vita del dipendente in azienda.

Di cosa si occuperà la risorsa?

• Amministrazione del personale: gestione contrattualistica, raccolta presenze e interfaccia con lo studio paghe.
• Relazioni con i lavoratori: supporto quotidiano ai dipendenti per dubbi, necessità e gestione delle richieste interne.
• Formazione: organizzazione dei corsi obbligatori (sicurezza) e dei piani di sviluppo professionale, monitorando scadenze e attestati.
• Gestione APL: coordinamento con le Agenzie per il Lavoro per il reperimento di profili in somministrazione e controllo delle fatturazioni.
• Pianificazione visite mediche: gestione dello scadenziario relativo alla sorveglianza sanitaria.
• Archiviazione e reportistica: digitalizzazione dei fascicoli del personale e aggiornamento dei database aziendali.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Diploma o Laurea (preferibilmente in materie umanistiche, giuridiche o economiche).
• Anche prima esperienza: la passione per il settore HR e la voglia di imparare contano più del pregresso.
• Ottime doti relazionali, empatia e spiccata capacità di problem solving.

• Precisione estrema e riservatezza nella gestione dei dati sensibili.

  
  

Cosa offriamo:

• Contratto part-time di 30 ore settimanali, opportunità che a tendere diventerà F.T e a scopo assunzione
• Ambiente dinamico e possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato.
• Affiancamento costante per acquisire autonomia nel ruolo.