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Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA, Ristorazione/Catering, Ristorazione/Hotellerie

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Data ultimo aggiornamento: 23/03/2026

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In Job S.p.A. - Career Center di Milano.


Catena strutturata operante nel settore della ristorazione a Bologna cerca:

Responsabili di Punto Vendita

In particolare, le attività comprenderanno:

  • Gestione del team di collaboratori, organizzazione dei turni e supporto alla crescita professionale delle risorse
  • Formazione del personale e inserimento delle nuove risorse
  • Gestione operativa del punto vendita, svolgendo attività in tutte le postazioni di lavoro
  • Assicurare elevati livelli di vendita e un'eccellente esperienza per il cliente
  • Monitoraggio delle performance del negozio attraverso l'analisi dei KPI
  • Gestione del calendario operativo, degli ordini, delle previsioni e delle scorte
  • Controllo del rispetto delle procedure operative, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza alimentare
  • Gestione di presenze, inventari, reportistica e attività amministrative di base
  • Supporto alla selezione del personale e conduzione di colloqui
  • Monitoraggio di costi del lavoro, vendite, profitti e budget
  • Comunicazione chiara ed efficace con il team sugli aggiornamenti operativi
  • Gestione delle criticità e problem solving per garantire la continuità delle operazioni

Inquadramento contrattuale

  • Contratto full time, 40 ore settimanali
  • Inquadramento primo mese 5° o 4° livello, in base all'esperienza, successivamente 3° livello previa valutazione positiva
  • Contratto iniziale di un mese scopo rinnovo o trasformazione a tempo indeterminato

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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