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company_seo_logo Perito assicurativo jr

Italia, Lombardia, BRESCIA, Assicurazione, Altro

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, BRESCIA
Settore: Assicurazione
Ruolo: Altro
Data ultimo aggiornamento: 01/04/2026

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PERITO ASSICURATIVO JR

per prestigiosa realtà operante nel settore delle perizie assicurative


Mansioni:

  • Sopralluoghi tramite video perizia o in presenza presso il luogo del sinistro, con raccolta di materiale fotografico e documentale
  • La persona non dovrà procacciare clienti o perizie che saranno fornite direttamente dallo studio
  • Inserimento della documentazione tramite APP aziendale
  • Elaborazione della stima del danno e analisi del contratto di polizza
  • Negoziazione della liquidazione del danno con l'assicurato
  • Redazione dell'elaborato peritale e caricamento sul portale dedicato
  • Partecipazione al miglioramento dei processi amministrativi

Requisiti:

  • Disponibilità a iniziale collaborazione in ritenuta d'acconto, con successivo passaggio a Partita IVA
  • Essere automuniti (requisito indispensabile)
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Spiccate doti relazionali e comunicative
  • Diploma o Laurea
  • Costituisce titolo fortemente preferenziale la provenienza dal settore assicurativo, in particolare dall'area commerciale sempre in p.iva
  • Non è necessario che la risorsa abbia già lavorato come perito perché verrà formata completamente dall'azienda, è necessario tuttavia che abbia un approccio consulenziale.

Caratteristiche dell'offerta:

  • Contratto: Collaborazione iniziale in ritenuta d'acconto con prospettiva di Partita IVA e fisso
  • Luogo di lavoro: Brescia (BS)
  • Orario: Full-time, con flessibilità oraria e possibilità di smart working

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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