Injob.it Addetto tempi & metodi Send

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

ADDETTO TEMPI & METODI

per realtà operante nel settore metalmeccanico – impianti su commessa

Mansioni

• Apertura e gestione avanzamento commesse
• Aggiornamento gestionale e documentazione di produzione
• Analisi rilavorazioni interne e conto lavoro presso fornitori
• Allineamento con fornitori (documentazione, deroghe, rilavorazioni) e standardizzazione delle procedure e fasi di montaggio
• Standardizzazione dei tempi e verifica consuntivi di commessa
• Analisi e ottimizzazione della logistica interna con definizione/modifica del lay out produttivo
• Gestione non conformità di produzione, analisi cause e definizione azioni correttive definitive
• Gestione prototipazione e analisi tempistiche del prototipo
• Stesura documentazione di montaggio e richieste di modifica progetto, in collaborazione con l'ufficio tecnico
• Proposte di miglioramento e acquisto nuove attrezzature per assemblaggio e logistica interna
• Analisi inefficienze in officina o presso cliente con attribuzione dei costi
• Gestione modulistica di produzione, rilavorazioni, conto lavoro e macero

Requisiti

• Diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o tecnico
• Esperienza minima quinquennale in aziende metalmeccaniche produttrici di impianti su commessa
• Conoscenza dell'intero processo produttivo (dalla progettazione allo smontaggio dell'impianto)
• Buona capacità di analisi tempi e metodi e di gestione delle non conformità
• Buona manualità e conoscenza delle dinamiche di montaggio e assemblaggio

Caratteristiche dell'offerta

• Inserimento diretto a tempo indeterminato
• Luogo di lavoro: Verona Zai
• Disponibilità oraria: Full-time

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.