Injob.it Capo turno - magazzino gelo -20° Wyślij

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

CAPO TURNO - MAGAZZINO GELO

per realtà operante nel settore logistico

Mansioni

• Conoscenza aree magazzino: Clienti e merceologia. Ricevimento, picking e carrellisti
• Formazione del personale:
  • nell'uso del Pick by Voice: spiegazione delle procedure e dei comandi del sistema vocale
  • nella costruzione del bancale e roll con il supporto di un collaboratore
  • addestramento al personale nell'utilizzo dei DPI
• Tramite gestionale aziendale, controllo e avanzamento dello stato ingresso e stoccaggio merce
• Organizzazione del personale in base al volume di lavoro
• Tenere controllato il rendimento del personale
• Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza imposte al personale
• Sensibilizzazione al rispetto delle norme HACCP e del TMC
• Organizzazione, gestione e monitoraggio degli inventari di magazzino
• Controllare sala muletti e carica PBV
• Gestione e controllo utilizzo dei DPI

Requisiti

• Spiccata leadership
• Conoscenza dell'utilizzo dei vari WMS (Voicollet Voice Console, palmari, scanner, etc.) e pacchetto office
• Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata
• Conoscenza base della lingua inglese (nice to have)
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Spirito di adattamento
• Gestione di team multiculturale

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: es. tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
• Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto
• Disponibilità oraria: 2 turni dal lunedì al venerdì + 2 sabati al mese

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato