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HR PLANT GENERALIST

per importante realtà operante nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo.

Mansioni

• Selezione del personale: screening CV, colloqui, feedback ai candidati, onboarding, consegna dotazioni;
• Gestione amministrativa: supporto nella pianificazione dei turni, convocazioni, gestione visite mediche, raccolta timesheet, gestione firma contratti, front office HR; Gradita conoscenza normative del lavoro, gestione contenziosi e richiami disciplinari;
• Formazione: supporto nella pianificazione dei corsi obbligatori sulla sicurezza e formazione trasversale;
• Gestione documentazione: uso di software HR, archiviazione digitale e cartacea;
• Reportistica: elaborazione dati e report HR per monitoraggio costi e attività.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli HR, preferibilmente in ambito industriale o produttivo;
• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche/umanistiche;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, empatia e attitudine al problem-solving;
• Proattività, flessibilità e orientamento al lavoro in team;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office e di software HR (preferibilmente Zucchetti);
• Disponibilità al lavoro il sabato durante i periodi di picco produttivo.
• Disponibilità a spostamenti sui diversi stabilimenti della provincia di Ravenna
• Patente B, automunita

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: Assunzione diretta con l'azienda
• Luogo di lavoro: provincia di Ravenna (RA)
• Disponibilità oraria: Full-Time di 39 ore dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00, con disponibilità al sabato nei picchi stagionali

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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