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Italien, Emilia-Romagna, Reggio Emilia Via Emilia All'Ospizio, 14, Maschinenbauindustrie, Ingenieurwesen / Konstruktion

Arbeitsort: Italien, Emilia-Romagna, Reggio Emilia
Branche: Maschinenbauindustrie
Funktion: Ingenieurwesen / Konstruktion
Datum der letzten Aktualisierung: 14/05/2026

Stellenbeschreibung

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IMPIEGATO UFFICIO QUALITA'


per realtà operante nel settore meccanico


Responsabilità e Mansioni:

  • Assicurare il rispetto degli standard di qualità del prodotto e del servizio coerentemente ai requisiti ISO 9001.
  • Gestire gli audit dei clienti e le ispezioni delle Autorità Regolatorie.
  • Gestione dei rapporti con gli Enti di certificazione.
  • Gestione delle non conformità sia interne che esterne.
  • Elaborazione di 8D report e FMEA.
  • Omologazione articoli e preparazione dei pacchetti PPAP/FPA.
  • Supporto nel mantenimento e aggiornamento del sistema qualità aziendale e dei processi produttivi.
  • Analisi e reportistica periodica relativa all'area qualità.

Requisiti richiesti:

  • Formazione: Laurea e/o Diploma tecnico.
  • Esperienza: Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni.
  • Competenze Tecniche: Conoscenza della normativa ISO 9001 (la conoscenza della 14.001 è considerata un plus).
  • Strumenti: Ottima conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misurazione.
  • Informatica: Ottima padronanza di Excel (Tabelle Pivot, Cerca Vert, ecc.) e Word.
  • Lingue: Buon livello di lingua inglese.
  • Soft Skills: Precisione, metodo, affidabilità e buone capacità relazionali.

Caratteristiche dell'Offerta

  • Contratto: Inserimento con finalità di assunzione a tempo indeterminato (scopo assunzione).
  • Luogo di lavoro: Brescello (RE).
  • Orario di lavoro: Full-time, lunedì-venerdì su orario giornaliero.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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