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company_seo_logo Responsabile reparto transfer

Italy, Lombardy, BRESCIA, Metalworking Industry, Production

Work location: Italy, Lombardy, BRESCIA
Sector: Metalworking Industry
Role: Production
Date of last update: 06/05/2026

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RESPONSABILE REPARTO TRANSFER

per grande azienda della produzione in serie di valvole e attuatori


Mansioni

  • Coordinamento e gestione operativa di un reparto composto da circa 30 macchine transfer multimarca
  • Supervisione delle attività produttive garantendo il rispetto di tempi, qualità e standard aziendali
  • Organizzazione e gestione del personale di reparto (turni, assegnazione attività, priorità)
  • Monitoraggio delle performance produttive (efficienza, scarti, fermo macchina) e definizione di azioni correttive
  • Interfaccia costante con la manutenzione per la gestione di guasti e miglioramento dell'affidabilità impianti
  • Ottimizzazione dei cicli di lavoro e dei processi produttivi secondo metodologie Lean
  • Utilizzo di ERP per la gestione e il monitoraggio delle attività produttive
  • Collaborazione con ufficio tecnico e qualità in ottica di miglioramento continuo

Requisiti

  • Diploma o formazione tecnica (meccanica, meccatronica o affine)
  • Esperienza consolidata nella gestione di reparti transfer
  • Ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche in serie e delle logiche produttive
  • Preferibile conoscenza di ERP SAP o affini
  • Conoscenza e applicazione di metodologie Lean Manufacturing
  • Capacità di coordinamento team e leadership operativa

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: inserimento diretto in azienda, premi, welfare, mensa aziendale
  • CCNL Metalmeccanico Industria
  • Retribuzione commisurata all'esperienza della persona
  • Luogo di lavoro: Brescia
  • Disponibilità oraria: Full Time, Lun-Ven 7.30–16.30



Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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Type of contract:Permanent job

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