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Italien, Emilia-Romagna, CESENATICO Via roma, 2, Anderes, Gastronomie / Hotellerie

Arbeitsort: Italien, Emilia-Romagna, CESENATICO
Branche: Anderes
Funktion: Gastronomie / Hotellerie
Datum der letzten Aktualisierung: 26/05/2026

Stellenbeschreibung

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In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona


Addetto /a Sala Bingo - Sala Slot Machine

Per realtà operante nel settore ricreativo e videoludico per un punto vendita di Cesenatico (FC).

La risorsa selezionata si occuperà di garantire un'esperienza di gioco sicura, piacevole e conforme alle normative vigenti, offrendo assistenza ai clienti e supporto operativo nella gestione della sala.


Mansioni

  • Accoglienza e assistenza clienti
  • Supervisione delle attività di gioco nel rispetto delle regole
  • Gestione delle macchine da gioco (slot/VLT) e segnalazione di eventuali anomalie
  • Supporto nelle operazioni di cassa (incassi, pagamenti vincite)
  • Mantenimento dell'ordine e della pulizia della sala
  • Promozione dei servizi offerti dalla struttura
  • Controllo del rispetto delle normative su gioco responsabile e accesso

Requisiti

  • Esperienza pregressa in sala giochi, bingo, bar o contesti a contatto con il pubblico (preferibile)
  • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
  • Affidabilità, precisione e senso di responsabilità
  • Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
  • Buona gestione dello stress
  • Conoscenza base degli strumenti informatici

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: durata 3 mesi iniziali con finalità di assunzione
  • Luogo di lavoro: Cesenatico (FC)
  • Disponibilità oraria: Part Time oppure Full Time su turni due fino alle ore 22.00.
  • Inquadramento: CCNL Turismo e Pubblici Esercizi - livello Quinto - RAL: 20k - 24k

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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Vertragstyp:Try and Hire

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