Addetto sala bingo / sala slot machine
Italy, Emilia-Romagna, CESENATICO Via roma, 2, Other, Food and Beverage / Hospitality
| Work location: | Italy, Emilia-Romagna, CESENATICOVia roma, 2 |
|---|---|
| Sector: | Other |
| Role: | Food and Beverage / Hospitality |
| Date of last update: | 26/05/2026 2026-08-26 |
Job description
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In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona
Addetto /a Sala Bingo - Sala Slot Machine
Per realtà operante nel settore ricreativo e videoludico per un punto vendita di Cesenatico (FC).
La risorsa selezionata si occuperà di garantire un'esperienza di gioco sicura, piacevole e conforme alle normative vigenti, offrendo assistenza ai clienti e supporto operativo nella gestione della sala.
Mansioni
- Accoglienza e assistenza clienti
- Supervisione delle attività di gioco nel rispetto delle regole
- Gestione delle macchine da gioco (slot/VLT) e segnalazione di eventuali anomalie
- Supporto nelle operazioni di cassa (incassi, pagamenti vincite)
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della sala
- Promozione dei servizi offerti dalla struttura
- Controllo del rispetto delle normative su gioco responsabile e accesso
Requisiti
- Esperienza pregressa in sala giochi, bingo, bar o contesti a contatto con il pubblico (preferibile)
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità
- Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
- Buona gestione dello stress
- Conoscenza base degli strumenti informatici
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: durata 3 mesi iniziali con finalità di assunzione
- Luogo di lavoro: Cesenatico (FC)
- Disponibilità oraria: Part Time oppure Full Time su turni due fino alle ore 22.00.
- Inquadramento: CCNL Turismo e Pubblici Esercizi - livello Quinto - RAL: 20k - 24k
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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| Type of contract: | Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract |
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