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RESPONSABILE REPARTO SALDATURA

per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico

La risorsa sarà responsabile di:

Coordinare e gestire le attività produttive del reparto saldatura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, sicurezza e puntualità nelle consegne.

Rappresenterà il punto di riferimento operativo per il personale di reparto e collaborerà costantemente con i reparti Pianificazione, Produzione, Qualità, Manutenzione e Direzione al fine di assicurare l'efficienza e la continuità dei processi produttivi.

Principali responsabilità

• Pianificare e organizzare le attività del reparto saldatura in funzione del programma produttivo.
• Definire priorità, tempistiche e sequenze di lavorazione in collaborazione con la Pianificazione e il Capo Officina.
• Coordinare, supervisionare e supportare il personale assegnato al reparto.
• Monitorare l'avanzamento delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Assicurare il raggiungimento dei volumi produttivi richiesti mantenendo elevati livelli di qualità.
• Verificare il corretto funzionamento degli impianti e collaborare alle attività di manutenzione ordinaria.
• Interfacciarsi con il reparto Manutenzione per la programmazione degli interventi straordinari.
• Promuovere attività di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione della produttività, della qualità e dell'efficienza operativa.
• Gestire e monitorare il flusso dei materiali all'interno del reparto.
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Assicurare ordine, pulizia e organizzazione delle aree di competenza.
• Gestire eventuali criticità produttive individuando e coordinando le opportune azioni correttive.
• Collaborare con il reparto Qualità nelle attività di controllo e miglioramento dei processi.
• Formare, motivare e sviluppare le competenze del personale.
• Favorire la collaborazione tra i diversi reparti aziendali e segnalare tempestivamente eventuali criticità organizzative o produttive.

Requisiti richiesti

Competenze tecniche

• Consolidata esperienza nel settore della carpenteria metallica e nei processi di saldatura.
• Ottima conoscenza delle principali tecniche di saldatura (MIG/MAG, TIG ed elettrodo).
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione industriale.
• Familiarità con sistemi gestionali e strumenti informatici dedicati alla produzione.
• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Esperienza professionale

• Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di coordinamento e responsabilità all'interno di reparti produttivi o di saldatura.
• Comprovata esperienza nella gestione di team operativi.
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
• Leadership autorevole e capacità di gestione delle risorse umane.

Offerta

· Inserimento a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA;

· RAL 40.000K – 45.000K;

· Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario 08:00/17:00;

· Luogo di lavoro: Mirano (VE);

· Welfare.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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