Addetto/a sala g.d.o
Italy, Veneto, MOGLIANO VENETO Mogliano Veneto, Retail / Supermarkets, Retail / Front Office Services
| Work location: | Italy, Veneto, MOGLIANO VENETOMogliano Veneto |
|---|---|
| Sector: | Retail / Supermarkets |
| Role: | Retail / Front Office Services |
| Date of last update: | 22/06/2026 2026-09-22 |
Job description
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In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona
ADDETTO/A SALA GDO
per realtà operante nel settore della GDO
Mansioni
- Carico della merce sugli scaffali;
- Allestimento e sistemazione scaffali;
- Gestione cassa;
- Assistenza alla clientela.
Requisiti
- CCNL Distribuzione Moderna Organizzata livello V. Stipendio mensile lordo, 1660€;
- Gradita esperienza pregressa nella mansione;
- Precisione;
- Propensione al contatto con la clientela;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Flessibilità oraria.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato con scopo assunzione
- Luogo di lavoro: Mogliano Veneto
- Disponibilità oraria: Full time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
View details
| Gross monthly salary: | EUR 1600 - 2000 |
| Will manage other people: | No |
| Type of contract: | Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract |
| Applied CLA: | PROTEZIONE SUSSIDIARIA ART. 9, C.1 BIS |
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