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HR Specialist

Per azienda cliente attiva nell'industria del legno

La risorsa, riportando direttamente all'HR Manager, supporterà le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla valorizzazione del capitale umano.

Principali responsabilità

• Gestione dei processi di selezione e recruiting.
• Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.
• Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti esterni.
• Monitoraggio delle presenze, assenze e principali KPI HR.
• Organizzazione e gestione dei percorsi formativi.
• Supporto alle attività di sviluppo organizzativo e performance management.
• Gestione delle relazioni con dipendenti, responsabili di funzione e stakeholder interni.
• Aggiornamento della documentazione e delle procedure HR nel rispetto della normativa vigente.

Requisiti

• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR all'interno di contesti industriali o APL.
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.

Offerta

• Sede di lavoro: nei pressi di Castelfranco (TV);
• Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì con orario 08:30 – 17:30;
• Inserimento con contratto a tempo indeterminato o determinato;
• Applicazione del CCNL LEGNO INDUSTRIA;
• Retribuzione (Dir. UE 2023/970), RAL annua lorda compresa tra € 25.000 e € 30.000;
• Mensa;
• Welfare;
• Inserimento in un contesto professionale strutturato e orientato alla crescita delle proprie risorse.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).