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TEAM LEADER PRODUZIONE - SETTORE HVAC

per realtà multinazionale operante nel settore HVAC

Mansioni

• Coordinare le attività operative di una linea di assemblaggio, organizzando il lavoro del team in funzione del piano produttivo;
• Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo nella gestione delle criticità e promuovendo azioni di miglioramento continuo;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e rispetto delle tempistiche di consegna;
• Collaborare con i reparti Qualità, Logistica, Manutenzione, Ingegneria di Produzione e R&D per assicurare il corretto flusso produttivo;
• Coordinare il personale di reparto, monitorando le performance, il rispetto delle procedure aziendali e degli standard Lean Manufacturing e 5S.

Requisiti

• Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o affine;
• Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di team produttivi in contesti industriali strutturati;
• Conoscenza dei processi di assemblaggio e delle principali metodologie Lean Manufacturing;
• Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei principali KPI produttivi;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi ERP;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccate capacità organizzative, di leadership, problem solving e gestione delle priorità.
• Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nel settore HVAC, climatizzazione industriale o impianti frigoriferi; Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e disponibilità a ricoprire il ruolo di Preposto.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: diretto con l'azienda cliente
• Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)
• Disponibilità oraria: Full-time 2 turni (6:00 - 14:00/14:00 - 22:00)
• CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria
• Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 39.000 – € 42.000 lordi annui

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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