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Operaio Metalmeccanico Junior - Carpenteria Metallica

Sede di lavoro: Provincia di Cremona (CR)

Tipologia orario: Full-Time

Contratto offerto: Inserimento a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione / Inserimento diretto

Per conto di una solida ed affermata realtà industriale italiana con oltre 20 anni di storia, specializzata nella progettazione e produzione di aspiratori industriali e impianti di aspirazione ad alta tecnologia, siamo alla ricerca di un Operaio Metalmeccanico Junior.

L'intera produzione dell'azienda è realizzata internamente presso lo stabilimento situato in provincia di Cremona, dove la proprietà investe continuamente nell'innovazione tecnologica e nello sviluppo delle competenze delle risorse umane.

Principali Attività e Responsabilità

La risorsa inserita opererà nel reparto di carpenteria metallica e, affiancata costantemente da personale esperto, seguirà un percorso di formazione progressivo dedicato alle seguenti lavorazioni:

• Lavorazione della lamiera;
• Conduzione e supporto al taglio laser CNC;
• Piegatura tramite presse piegatrici;
• Calandratura;
• Assemblaggio di componenti metallici;
• Puntatura e saldatura a filo MIG/MAG;
• Utilizzo delle attrezzature da officina (trapani, seghetti, utensili da banco);
• Controllo qualità visivo e dimensionale dei particolari prodotti.

Requisiti Fondamentali:

• Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente (in alternativa, breve esperienza lavorativa maturata in officina/contestualità produttiva);
• Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
• Forte interesse e passione per il settore metalmeccanico;
• Precisione, attenzione ai dettagli e puntualità;
• Proattività, predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale;
• Attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione.

Requisiti Preferenziali:

• Capacità di lettura del disegno meccanico;
• Conoscenza o esperienza base (anche scolastica) nella saldatura;
• Familiarità nell'utilizzo di macchine utensili;
• Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.).

Cosa Offre l'Azienda

• Formazione continua: Percorso d'inserimento con affiancamento on-the-job da parte di tecnici senior;
• Sviluppo professionale: Concrete opportunità di crescita all'interno di un reparto tecnologicamente avanzato;
• Contesto aziendale: Inserimento in una realtà solida, stimolante, seria e in costante espansione;
• Inquadramento: Livello D1 o D2 Metalmeccanici Industria

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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