Injob.it Junior inside sales Enviar

In Job S.p.A. specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per una società italiana in crescita che opera nella distribuzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici a ROMA TIBURTINA (non lontano da Tor Cervara):

Junior Inside Sales

(part time 32 ore da lunedì a venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 15.30 alle 18.00)

Inserito all'interno del Teams Inside Sales e rispondendo direttamente alla Team Leader, il Junior Inside Sales si occuperà - di concerto con gli altri componenti del team - di new business per la gestione, lo sviluppo e la vendita di prodotti farmaceutici.

Responsabilità principali

• Contatto diretto con farmacie per attività di vendita, fidelizzazione e sviluppo nuovi clienti
• Supporto alla lead generation attraverso attività telefonica ad alto volume
• Contributo al raggiungimento di obiettivi di fatturato
• Acquisizione nuovi clienti e promozione prodotti a marchio
• Possibile evoluzione nella gestione di un portafoglio clienti
• Supporto alle attività di apertura di nuovi punti vendita

Requisiti

• Esperienza in ruoli commerciali o customer service attivo (non inbound puro)
• Diploma di maturità e/o laurea
• la provenienza dal settore farmaceutico è considerato un plus

Inclinazione commerciale, buona capacità comunicativa e propositività completano il profilo.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto determinato di 6 mesi con possibilità di inserimento
• CCNL Commercio, Parte time 32 ore
• RAL fascia 20.000 - 22.000 euro
• Sistema premiante fino a 2.500 euro
• Orario di Lavoro: 09.00 - 13.00; 15.30 - 18.00
• Luogo di lavoro: Roma - zona Tiburtina
• Lavoro in presenza

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.