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In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo seleziona

ADDETTA/O CASSA E AMMINISTRAZIONE

per realtà operante nel settore commercio.

Realtà solida e dinamica, punto di riferimento nella fornitura di utensileria e soluzioni tecniche per professionisti, imprese e privati. Per rafforzare il presidio della cassa e avere un supporto amministrativo, siamo alla ricerca di una figura di Addetta/o Cassa con competenze contabili/ragioneria.

La figura selezionata gestirà le operazioni di cassa al banco vendita, interfacciandosi quotidianamente con clienti privati e partite IVA e supporterà la gestione contabile di primo livello del punto vendita.

Mansioni

• Gestione delle transazioni di cassa (contanti, POS, pagamenti digitali, emissione scontrini fiscali)
• Emissione, verifica e registrazione di fatture elettroniche, note di credito, preventivi e DDT
• Quadratura di cassa giornaliera e riconciliazione delle chiusure
• Registrazione prima nota cassa/banca e tenuta dei registri contabili primari legati alla cassa

Requisiti

• Diploma di Ragioneria o equivalente
• Conoscenza dei principali documenti commerciali
• Dimestichezza nell'uso del computer
• Pecedente esperienza in ruoli di cassa, back office commerciale o amministrazione in contesti di vendita al dettaglio o all'ingrosso (preferibilmente brico, ferramenta, edilizia o forniture tecniche)

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo determinato in somministrazione oppure inserimento diretto con l'azienda cliente. CCNL Commercio, valutabile il 5° o il 4° livello
• Luogo di lavoro: Settimo di Pescantina (VR)
• Disponibilità oraria: Full-time, 40 ore/settimanali, dal lunedì al venerdì, orario 8:30 - 12:30 ; 14:30 - 18:30. Possibile richiesta del sabato mattina

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato