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ADDETTO/ADDETTA PAGHE

per importante studio di consulenza operante sulla provincia di Brescia e Cremona.

Mansioni

• Assicura la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo in ottemperanza agli obblighi di legge contributivi, assicurativi, amministrativi e fiscali
• Elabora le buste paga (calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità) sulla base dei CCNL nazionali e aziendali
• Gestisce dal punto di vista amministrativo le pratiche di assunzioni, trasformazioni, cessazioni dipendenti, maternità, malattia ecc.
• Calcola le presenze mensili del personale dipendente
• Assicura gli adempimenti relativi all'apertura di nuove posizioni
• Gestisce le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale
• Elabora modelli CU, modelli INAIL, F24, 770, flussi Uniemens
• Provvede all'aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi
• Elabora e predispone la relativa reportistica
• Fornisce primo supporto e consulenza in materia giuslavoristica

Requisiti

• Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e contributi, preferibilmente presso studi professionali
• In alternativa, titolo di studio in ambito economico, giuridico o amministrativo
• Conoscenza dei principali applicativi per l'elaborazione delle paghe
• Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative
• Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
• Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio con RAL indicativa 28.000 – 35.000 + 8 € giornalieri di buoni pasto
• Luogo di lavoro: Verolanuova (BS)
• Disponibilità oraria: full-time

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.