Injob.it Responsabile di magazzino Envia

Career Center di Reggio Emilia seleziona

RESPONSABILE DI MAGAZZINO

per dinamica azienda operante nel settore metalmeccanico nella zona di Reggio Emilia

Mansioni

• Gestione completa dell'intero flusso di magazzino a partire dalle distinte emesse dall'ufficio tecnico
• Attività di prelievo materiale (picking), verifica giacenze a stock e aggiornamento del gestionale ad hoc
• Interfaccia costante con il reparto produzione per la gestione dei materiali da produrre internamente
• Coordinamento con l'ufficio acquisti e la logistica per l'approvvigionamento dei materiali mancanti e la destinazione delle merci (premontaggio o cantiere)
• Movimentazione merci e carico/scarico con utilizzo del carrello elevatore frontale
• Gestione e coordinamento iniziale di un team di 2 risorse, con prospettiva di ampliamento della squadra di magazzino
• Garantire l'ordine, l'organizzazione e la corretta disposizione del materiale negli spazi di magazzino

Requisiti

• Solida conoscenza del disegno tecnico (lettura quote, lunghezze, fori e materiali) e profonda conoscenza della bulloneria
• Patentino per il carrello elevatore in corso di validità ed uso esperto del carrello elevatore frontale
• Esperienza pregressa nella gestione dei flussi di magazzino e nell'utilizzo di gestionali ad hoc
• Ottime doti organizzative, ordine, flessibilità mentale e spiccata capacità di gestione dello stress e dei picchi di lavoro
• Attitudine alla leadership e alla gestione di collaboratori

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: inserimento diretto in azienda / tempo indeterminato
• Luogo di lavoro: Reggio Emilia
• Disponibilità oraria: Full Time
• Inquadramento: CCNL Metalmeccanica CONFAPI
• Ral: 35-40K

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato