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company_seo_logo Preventivista - settore metalmeccanico

Lieu de travail:

Italie, Lombardie, RHO

Secteur:

Industrie du travail des metaux

Poste:

Commercial/Vente

Date de la dernière mise à jour: 23/04/2024
activités 

Description de l'emploi

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In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per azienda cliente Leader nel settore dei forgiati e laminati pesanti, la figura di:


PREVENTIVISTA


La risorsa verrà inserita con lo scopo di rafforzare la divisione Commerciale - Area Preventivazione, riportando direttamente al Responsabile della stessa.

Il/La candidato/a effettuerà un passaggio nel reparto produttivo, di circa 6 mesi/1 anno, per acquisire una formazione tecnica dei processi produttivi aziendali adeguata.

Successivamente avrà focus sulle seguenti attività:

  • lettura ed analisi dei disegni ricevuti dal cliente per la produzione di un determinato pezzo;
  • ideazione e definizione del ciclo produttivo - analisi fattibilità, programmazione/pianificazione del ciclo produzione;
  • stima del costo del prodotto

Requisiti

Vorremmo incontrare risorse in possesso di Diploma di Perito Meccanico o affini, e con esperienza pregressa di 1 - 2 anni all'interno di aziende del settore siderurgico/metallurgico.

Si valutano anche candidati neodiplomati.

Sono richiesti:

  • buona conoscenza del disegno tecnico;
  • conoscenza di Autocad;
  • conoscenza del Pacchetto Office (Excel);
  • buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento, sulla base del Ccnl Metalmeccanica Industria, a seconda della reale esperienza della risorsa.
  • Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì con lavoro organizzato su orario giornaliero.
  • Luogo di lavoro: Rho (Mi)


Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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