Injob.it Chef de rang - firenze Send

In Job Hospitality divisione dedicata al turismo e ristorazione seleziona:

Per esclusivo hotel di lusso immerso nelle splendide colline del Chianti, siamo alla ricerca di un/una Chef de Rang che desideri entrare a far parte di una squadra professionale e dinamica, orientata all'eccellenza dell'ospitalità e del servizio.

Principali responsabilità

• Gestione del rango assegnato durante i servizi di colazione, pranzo e cena.
• Accoglienza degli ospiti e assistenza durante l'esperienza gastronomica, garantendo standard di servizio elevati.
• Presentazione delle proposte food & beverage e supporto alle richieste della clientela.
• Collaborazione con il team di sala e con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un servizio fluido e impeccabile.
• Cura della mise en place e mantenimento degli standard qualitativi della struttura.

Requisiti richiesti

• Esperienza nel ruolo maturata in hotel di categoria superiore o ristoranti di buon livello.
• Ottime capacità relazionali e orientamento all'ospite.
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione.
• Conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un vantaggio.
• Professionalità, flessibilità e attenzione ai dettagli.

Cosa offriamo

• Inserimento in una prestigiosa struttura alberghiera di lusso.
• Ambiente di lavoro organizzato con un team di sala composto da 15 professionisti.
• Contratto con 40 ore settimanali distribuite su turni di 8 ore (colazione, pranzo o cena).
• Nessun turno spezzato.
• 2 giorni consecutivi di riposo settimanale.
• Buoni pasto per un valore complessivo di circa € 1.400 annui.
• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato